UNSERE GESCHICHTE

  • Heute

    Seit 2021 ist Schörghuber ein klimaneutrales Unternehmen. Auch unsere Spezialtüren sind klimaneutral.
  • 2017

    • Renovierung Bürogebäude
    • Eröffnung des neuen Schulungs- und Ausstellungsraums in Ampfing
    • Der gesamte Strombedarf wird seit 2017 aus 100% erneuerbaren Energien gedeckt.
  • 2015 - 2019

    Betriebserweiterung der Halle 4 innovative Produktion mit insgesamt über 90.000 m² Produktionsfläche
  • 2015

    Ausstattung der Elbphilharmonie Hamburg mit Schörghuber Spezialtüren
  • 2013

    Herr Ruppel wird Geschäftsführer der Schörghuber Spezialtüren KG / Schörghuber wird Teil des unternehmenseigenen Architektenmagazins PORTAL
  • 2006

    Betriebserweiterung der Hallen 2 + 3
  • 1998

    Belieferung des Reichtags Berlin mit Schörghuber Spezialtüren
  • 1989

    Schörghuber wird Teil der familiengeführten Unternehmensgruppe HÖRMANN
  • 1985

    Inbetriebnahme des eigenen Versuchsbrandofens
  • 1962

    Erste vom DiBt Berlin zugelassene Brandschutztür aus Holz auf den Markt gebracht
  • 1945

    Umstellung der Fabrikation auf Sperrholztüren
  • 1858

    Unternehmensgründung durch Simon Schörghuber
 

SCHÖRGHUBER TRADITION UND INNOVATION

Seit über 50 Jahren steht Schörghuber für hochwertige Türlösungen in Qualität und Design. Was 1962 mit der Markteinführung der ersten Brandschutztür aus Holz begann, setzen die Mitarbeiter in Ampfing bis heute Tag für Tag fort: Die Faszination für Qualität in richtungsweisende Produkte fließen zu lassen. Heute sind die Funktionstüren aus Holz mit Feuer-, Rauch-, Schall-, Strahlen- oder Einbruchschutz sowie für Feucht- und Nassräume gleichbedeutend mit Beständigkeit und Präzision. Für Objektbauten in allen Bereichen: angefangen bei Schulen und Museen bis hin zu Krankenhäusern.

Gesicherte Zukunft und eigene Ideen verwirklichen: Diese Kombination finden regionale Fachkräfte bei Schörghuber, dem Traditionshersteller für Spezialtüren aus Holz. Das familiäre Arbeitsklima sorgt für erfolgreiche Karrierewege. Die Leidenschaft für Holz teilen neben dem Holztechniker auch Schreiner, CNC-Maschinenführer, Kundenberater und viele mehr.

einzigartige Menschen
 

EINZIGARTIGE PRODUKTE
DANK EINZIGARTIGER MENSCHEN



Die Menschen sind der maßgebliche Unterschied bei Schörghuber: Die Entwicklungsmöglichkeiten sind vielfältig, langjährige Betriebszugehörigkeit der Standard. Das hohe Maß an Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter ist eines der Erfolgsgeheimnisse des Unternehmens. Jeder der mehr als 400 KollegInnen ist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied. Dabei gelingt die Verbindung aus Work-Life-Balance und Karriere besonders durch die stetige Unterstützung, praxisorientierte Fortbildungen und flexible Arbeitszeiten. All das führt zu außergewöhnlichen Produkten – und macht aus allen Mitarbeitern ein eingeschworenes Team.

 

GEMEINSAM
GROSSES BEWEGEN



Wir setzen auch in der Arbeitsplatzkultur Maßstäbe. Als verantwortungsbewusstes Unternehmen, das sich durch gesundes, nachhaltiges Wachstum und verlässliche Beständigkeit auszeichnet. In diesem sicheren Umfeld entfalten Menschen ihre individuellen Fähigkeiten, entwickeln und teilen Ideen und setzen sie unkompliziert um. Dieser kreative Freiraum macht uns unverwechselbar und als Arbeitgeber weit über die Grenzen Oberbayerns hinaus begehrt. Denn ein leistungsstarkes Team entsteht erst, wenn sich Menschen in einem idealen Arbeitsklima wohlfühlen und mit ihren Herausforderungen identifizieren. Die Leidenschaft für den Werkstoff Holz und die Faszination für Qualität verbinden dabei uns alle, vom Auszubildenden bis hin zur Geschäftsführung.

 
Großes bewegen
 
Arbeitgeber mit Profil
 

SCHÖRGHUBER - EIN ARBEITGEBER MIT PROFIL, IDEEN UND HANDFESTEN LEISTUNGEN



Wir sind ein marktführendes Unternehmen, das größten Wert auf Sicherheit, Verantwortungsbewusstsein und langfristigen Erfolg legt. Das gilt auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren langfristige Planung wir mit zahlreichen Maßnahmen unterstützen. Neben unternehmerischer Zuverlässigkeit und Sicherheit ist Wohlfühlen aber auch eine Frage der Rahmenbedingungen. Deshalb überzeugt unsere Kantine mit großem, vielfältigem Angebot. Gemeinsame Veranstaltungen und Feste stärken den Teamgeist. Und wer sich leidenschaftlich engagiert, braucht auch entsprechende Erholung – 30 Tage Urlaub sind bei uns selbstverständlich.

ALLE WEGE - EIN ZIEL: SCHÖRGHUBER

Ob Auto, öffentliche Verkehrsmittel oder Rad: Schörghuber ist auf allen Wegen gut zu erreichen und stellt als innovativer Arbeitgeber auch Lademöglichkeiten für E-Bikes zur Verfügung. Egal für welchen Weg zu Schörghuber Sie sich entscheiden – wir freuen uns auf Sie!

Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Oberbayerns Top-Arbeitgeber!

 

NOCH FRAGEN?

Sie interessieren sich für eine Stelle oder benötigen weitere Informationen? Dann sprechen Sie uns an, wir stehen Ihnen für Fragen jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

FACHKRÄFTE

Heike Attenberger
Ansprechpartner

Frau Heike Attenberger

Personalleitung

AUSBILDUNG, STUDIUM, PRAKTIKUM

Johanna Haslbeck
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Personalwesen