WIR SUCHEN LEITER FÜR DIE HOLZZARGENFERTIGUNG (M/W/D)
in unserem Werk in Ampfing zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung des Teams.
INNOVATIONEN VORANBRINGEN - IHR AUFGABENGEBIET:
- Die aktive Führung des Produktionsbereiches Holzzargenfertigung fällt in Ihren Verantwortungsbereich. Hierzu zählt vor allem die Sicherstellung der Erreichung von vereinbarten und vorgegebenen Zielen, insbesondere in Bezug auf Qualität und Termintreue.
- Die ständige Analyse und Optimierung der Prozesse sowie die aktive Beteiligung an Problemlösungen gehören zu Ihren Aufgaben.
- Sie verantworten die Führung, Anleitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern und sind für die Schichtplanung zuständig.
- Sie sorgen für die Einhaltung des Arbeitsschutzes, Umweltschutzes unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften.
- Sie berichten in der Position direkt an die Produktionsleitung und führen ein Team von ca. 40 Mitarbeitern.
BODENSTÄNDIG UND ERFOLGREICH - DESHALB PASSEN SIE ZU UNS:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Holztechnik oder über eine abgeschlossene Ausbildung im Holzbereich mit Weiterbildung zum Industriemeister.
- Sie haben Freude an Herausforderungen und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind eine Selbstverständlichkeit für Sie.
- Sie überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie ein gutes Durchsetzungsvermögen.
- Sie verfügen über fundierte MS-Office-Kenntnisse.
ALS FAMILIENUNTERNEHMEN DENKEN WIR LANGFRISTIG - SIE AUCH?
- Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job garantiert einen optimalen Einstieg.
- Sie arbeiten in einem Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen.
- Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.
- Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und ansprechende Sozialleistungen.
- Vielfältige Weiterbildungsangebote ermöglichen Ihnen lebenslanges Lernen sowie eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
DAS BIETEN WIR
Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung. Unsere Azubis erhalten auch während des Berufsgrundschuljahres eine Vergütung von bis zu EUR 700.
Attraktive Vergütung
Die ersten Wochen nach dem Start wird niemand allein gelassen. Wir setzen auf eine strukturierte Einarbeitung, welche durch gezielte Schulungen optimal ergänzt wird.
Einarbeitung
Der Weg ist das Ziel - das gilt auch für unsere persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei Schörghuber stehen alle Türen offen. Wir setzen auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter und unterstützen sie bei Fort- und Weiterbildungen.
Fort- und Weiterbildung
Ergonomische Arbeitsplätze, teilweise höhenverstellbare Schreibtische, neueste Geräte und innovative Maschinen bieten unseren Mitarbeitern ein hervorragendes Arbeitsumfeld.
Hervorragende Arbeitsbedingungen
Wir halten zusammen. Über 400 motivierte KollegInnen setzen Standards bei Variantenvielfalt, Design und funktionaler Perfektion und machen uns damit zum führenden Hersteller in unserem Segment.
Ein tolles Team
Ob Weihnachtsfeier, Sommerfest, der traditionelle Volksfestbesuch oder Teamevents wie Fußball, Volleyball oder die Lettengaudi - bei unseren regelmäßigen Veranstaltungen hat man stets die Möglichkeit, seine KollegInnen besser kennenzulernen.
Team- und Firmenevents
Unsere Mitarbeiter erhalten neben einer attraktiven Vergütung zusätzliche Lohnbestandteile wie vermögenswirksame Leistungen.
Vermögenswirksame Leistungen
In unserer Kantine werden täglich verschiedene leckere Menüs, Salate oder auch Brotzeiten zu günstigen Preisen angeboten. Eine professionelle Kaffeemaschine rundet das Angebot perfekt ab.
Kantine
Unsere Mitarbeiter erhalten je nach Arbeitsbereich die passende Arbeits- und Sicherheitskleidung und sind damit für die täglichen Anforderungen bestens ausgestattet.
Arbeitskleidung
Um die wohlverdiente Urlaubszeit noch angenehmer zu gestalten, bekommen unsere Mitarbeiter einmal im Jahr zusätzlich Urlaubsgeld. Darüber hinaus profitieren sie von weiteren Sonderzulagen wie Weihnachtsgeld.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unsere Schörghuber Mitarbeiter erhalten gegen Vorlage des Mitarbeiter-Stempelchips in den verschiedensten regionalen Geschäften wie Fitnessstudios, Baustoffhandel, Optiker, Feinkostläden uvm. Mitarbeiter-Rabatte.
Personalrabatte
Der richtige Standort ist die halbe Miete: Die Schörghuber Mitarbeiter profitieren von einer zentralen Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung. Der Bahnhof, die A94 sowie die B12 liegen in unmittelbarer Nähe.
Sehr gute Verkehrsanbindung
Schörghuber rundet die gesetzlichen Urlaubstage auf, sodass jedem Vollzeit-Mitarbeiter 30 Tage Jahresurlaub zur Verfügung stehen.
30 Tage Urlaub
Über dieses Portal erhalten Schörghuber Mitarbeiter Rabatte auf Freizeitaktivitäten wie Themenparks, Technik oder Reisen. Auch über vergünstigte Eintritte und Rabattcodes bei namhaften Herstellern und Marken darf sich gefreut werden.
Rabatte durch Corporate Benefits
Wir unterstützen einen ökologischen Lebensstil. Für unsere umweltfreundlichen Mitarbeiter mit E-Bike, bieten wir seit 2019 auf unserem Gelände eine E-Bike Ladestation. So kommen unsere Mitarbeiter nachhaltig ans Ziel.
E-Bike Ladestation
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
SIE HABEN NOCH FRAGEN?
Sie interessieren sich für eine Stelle oder benötigen weitere Informationen? Dann sprechen Sie uns an, wir stehen Ihnen für Fragen jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
